Blog

Turkusowy ideał biznesu

Po urlopie przed oczami mam jeszcze bezustannie kolor turkusowy ciepłego oceanu. I to natchnęło mnie by dzisiaj napisać o idealnym biznesie w turkusowych organizacjach. Ich dekalog to zasady wg prof. Andrzeja Jacka Blikle:

  1. Nie szukaj winnego, by go ukarać – szukaj przyczyny, by ją usunąć.
  2. Nie oczekuj perfekcji, której nie da się osiągnąć – oczekuj postępu, który zawsze jest możliwy.
  3. Unikaj współzawodnictwa, które niszczy partnerstwo – stwarzaj warunki do współpracy.
  4. Nie oceniaj, bo to niszczy – doceniaj, bo to wzmacnia.
  5. Nie mów, co jest złe – mów, co może być lepsze.
  6. Nie pytaj, co ludzie mogliby zrobić lepiej – pytaj, co im w pracy przeszkadza.
  7. Nie buduj na kontroli – buduj na zaufaniu.
  8. Nie mów, że ktoś jest zły – mów, jak Ty się z tym czujesz.
  9. Nie zarządzaj – twórz warunki do samoorganizacji.
  10. Nie bądź nadzorcą – bądź mentorem, moderatorem, uczeniem.

Polecam książkę „Doktryna jakości – Rzecz o turkusowej samoorganizacji”,   prof. Andrzej Jacek Blikle, Wydawnictwo ONE Press


Umów się na MENTORING BIZNESOWY. Dzwoń ☎️ 504 200 418 lub napisz email: KONTAKT